AWAS Daya Rusak “Inferiority Complex” !

inferior complexInferiority complex merupakan kondisi psikologis di mana seorang individu mengalami rendah atau kurangnya kepercayaan diri, dapat dibahasakan sebagai rendah diri. Gangguan atau sindrom rendah diri dapat terjadi sejak janin masih di kandungan dan terbawa sampai seorang menjadi dewasa.

 

Pembentukan inferiority complex pada janin terjadi karena:

  • Ibu yang depresi selama masa hamil
  • Pasangan yang sering bertengkar selama kehamilan
  • Lingkungan dengan paparan elektromagnetik tinggi seperti di bawah SUTET

Continue reading

Bahaya shopaholic musiman menjelang Lebaran !

shopaholic moneySetiap menjelang Lebaran di Indonesia, perputaran uang untuk pengeluaran konsumtif diperkirakan mencapai 700 triliun. Berapa tuh nol-nya dari angka 700.000.000.000.000,- ? Pernah Anda bayangkan? Sungguh angka yang besar dan fantastis untuk konsumtif. Uang THR, gaji, kartu kredit bahkan ada yang menggadaikan barang-barang menjadi pengeluaran untuk memenuhi kebutuhan di hari raya ini.

 

Pusat-pusat perbelanjaan baik pasar tradisional maupun modern tak ada yang sepi dan kosong pada bulan Ramadhan. Kemacetan berpindah di gedung parkir mall dan di dalam pusat perbelanjaan. Orang-orang berdesakan dalam aktivitas berbelanja. Aktivitas belanja terbesar adalah pakaian, selain  makanan, kue-kue, aksesoris dan gadget sampai kendaraan bermotor. Hampir semua kalangan menjadikan Lebaran menjadi panggung fashion dan gengsi. Menjelang lebaran bukan saja menyiapkan baju baru, ada yang sudah bermimpi-mimpi mengganti gadget terbaru sampai mobil untuk pulang kampung pun harus kinclong.

Continue reading

Not leadershit…. This is LEADERSHIP with Graphology!

break the rulesDi kantor Anda lebih banyak bossy manager atau true leader? Mungkin true leader ada namun langka untuk ditemui. Sebagai anak buah, hanya dapat berkeluh kesah atau memendamnya dalam hati. Bagi karyawan yang memiliki kompetensi baik memikirkan alternatif  untuk pindah perusahaan karena perilaku atasan biang racun atau toxic manager. Atasan biang racun ini seringkali menjadi penyebab tingginya turn over karyawan. Marcus Buckingham dan Curt Hoffman dari Gallup Organization, menyatakan karyawan bukan meninggalkan perusahaannya, mereka meninggalkan manajernya.  Namun manajer model biang racun atau leadershit ini tidak menyadari hal ini atau lebih buruknya para leadershit ini tidak peduli dengan perilaku mereka.

Gallup Organization melakukan penelitian dengan lebih dari 1.000.000 orang dan 80.000 manajer. Marcus Buckingham dan Curt Hoffman menuliskan hasil penelitian ini dalam buku mereka yang berjudul First Break All the Rules (Pertama, Langgar Semua Aturan ~ Hal-hal yang dilakukan secara berbeda oleh para manajer terhebat dunia). Berikut ini hasil penelitiannya:

Continue reading

Page 3 of 6412345...102030...Last »

New BEST SELLER Book

Archives

My TimeLine with Love

Linkedin