Yosandy Lip San

Yosandy Lip San adalah seorang Personal Success Coach, Handwriting Analyst, Master Practitioner NLP yang sudah banyak membantu SDM Perusahaan menjadi lebih berkualitas dan banyak membantu setiap orang untuk mengenal pribadinya melalui tulisan tangan.

GraphoRecruitment: Alat tes rekrument & assessment yang mudah, anti-lelet dan akurat!

IMG_20151120_064636HRD suatu perusahaan biasanya menjalankan tes rekrutmen dalam proses penerimaan seorang karyawan ataupun tes assessment pada proses promosi karyawan ke jenjang di atasnya. Tes rekrutmen / assessment yang ada saat ini memerlukan waktu pelaksanaan dan hasil tes yang relatif lama.

 

Peserta tes biasanya mengikuti psikotes dengan waktu seharian dan assessor juga membutuhkan waktu yang lama untuk memproses hasil tes. Apalagi bila peserta tesnya cukup banyak sangat menyita waktu dan memerlukan jam terbang yang baik dalam menyelesaikan laporan hasil tes rekrutmen/assessment.

 

Belakangan ini sudah mulai banyak perusahaan (kembali) menggunakan tes analisa tulisan tangan. Sebelum tahun 1990an, perusahaan-perusahaan masih menggunakan tes analisa tulisan tangan (GraphoTest) sebagai alat tes rekrutment. Namun boomingnya tes IQ dan psikotes saat itu mulai menggantikan tes analisa tulisan tangan (GraphoTest).

Continue reading

Mungkinkah membangun Corporate Training yang berdampak meningkatkan produktivitas a.k.a performance, penjualan dan keuangan secara signifikan?

investasi trainingBudget training: cost atau investasi?

 

Perusahaan yang sadar akan pengembangan diri karyawannya ingin membangun system training yang efektif. Sebaliknya masih banyak perusahaan yang tidak peduli tentang pelatihan bagi pekerjanya.

Perusahaan seperti ini dengan gagahnya menamakan departemen yang mengurusi karyawannya dengan Human Resource. Namun para  di perusahaan ini menolak prinsip pengembangan diri karyawan yang katanya (baru dianggap lho…) sebagai sumber daya atau resource. Di kepala boss ini berpikir “Para pekerja direkrut untuk bekerja, bukan untuk belajar!” Mereka lebih suka melakukan pengembangan pada resource lain seperti uang, mesin dan asset yang langsung terlihat buah pengembangannya.

Bagaimana dengan perusahaan yang sadar bahwa karyawan adalah resource atau capital yang penting untuk di-develop? Top Management perusahaan seperti ini meyakini kemajuan perusahaan dipengaruhi kemajuan setiap sumber daya manusia di dalamnya. Salah satu jalan adalah membangun Divisi Corporate Training yang ideal baik secara  maupun budget.

Continue reading

The Power of Internal Motivation!

internal motivationMOTIVASI adalah salah satu unsur penting baik bagi dalam kehidupan pribadi (personal life) maupun aktivitas sehari-hari sebagai karyawan, profesional ataupun pengusaha. Motivasi menjadi generator bagi kita baik dalam melakukan kegiatan rutin maupun untuk mencapai tujuan/target. Memiliki motivasi yang tinggi menjadi modal untuk menghasilkan produktivitas dan prestasi kerja yang tinggi, sebaliknya kehilangan motivasi atau demotivasi berdampak pada rendahnya produktivitas.

 

Tidak heran di perusahaan sering mengadakan training untuk meningkatkan motivasi karyawannya agar produktivitas bertambah. Atau bagi tim sales/marketing untuk menggenjot omzet perusahaan. Begitu banyak pembicara atau trainer di bidang pelatihan motivasi ini. Banyak juga yang menambah motivasinya dengan membaca buku-buku motivasi yang jumlahnya juga sejumlah bintang di langit.

 

Banyak yang melupakan bahwa motivasi terpenting itu idealnya berasal dari dalam diri kita masing-masing. Setiap cara untuk meningkatkan motivasi sebaiknya membangun dan merawat generator motivasi sehingga dapat bergerak otomatis mendorong pribadi masing-masing mencapai tujuannya. Banyak pula yang tidak mampu menjadi self-motivator sehingga membutuhkan motivasi dari luar untuk mengisi motivasi bagi mereka. Parahnya banyak yang menjadi tergantung pada external motivator. Orang-orang ini bagaikan zombie yang bergerak namun tidak punya roh motivasi dalam aktivitasnya. Mereka phobia di awal pekan dan menjadikan “I hate Monday” sebagai slogan mingguannya.

Continue reading

New BEST SELLER Book

Archives

My TimeLine with Love

Linkedin